+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Трудовой договор основной завхоза образец

Трудовой договор основной завхоза образец

Образец трудового договора с завхозом о совместительству. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности заведующего хозяйством, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции заведующего хозяйством, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Работа по договору является для Работника работой по совместительству. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудовой договор. Как законно оформить трудовые отношения с работодателем?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с завхозом школы

Дата, место заключения населенный пункт. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание. В этом случае трудовые отношения сохраняются на условиях настоящего договора без дополнительного оформления, и последующее расторжение настоящего договора допускается только по общим основаниям, установленным настоящим договором и действующим законодательством РФ.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение настоящего договора производится в порядке, установленном законодательством РФ. Работник принимается на работу к Работодателю в соответствии со штатным расписанием.

Должностные обязанности Работника предусмотрены должностной инструкцией. Трудовые отношения между Работодателем и Работником регулируются настоящим Договором, Должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у Работодателя, Трудовым кодексом РФ и другими действующими нормативными правовыми актами трудового законодательства и локально-нормативными актами Работодателя.

Прием на работу и увольнение оформляется приказом и соответствующей записью в трудовой книжке. На Работника распространяются льготы и гарантии, установленные действующим законодательством Российской Федерации и локально-нормативными актами Работодателя.

Оплата труда Работника производится в российских рублях в соответствии с Положением об оплате труда. Заработная плата выплачивается два раза в месяц 10 и 25 числа каждого месяца непосредственно Работнику в месте выполнения им работы путем перечисления на указанные Работником банковские реквизиты либо в ином порядке, не противоречащему действующему законодательству РФ.

При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. При направлении Работника в командировку ему гарантируются сохранение места работы должности и среднего заработка в соответствии со ст. Нормы труда, стимулирующие и другие выплаты за результаты деятельности Работника устанавливаются, положениями об оплате труда и премировании, другими локально-нормативными документами Работодателя.

Особенности режима рабочего времени, дни работы и отдыха определяются в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. В случае если Работник не может по состоянию здоровья и иным уважительным причинам присутствовать на работе или не может вовремя приступить к работе, он обязан в кратчайший срок поставить в известность об этом своего непосредственного руководителя. Работник имеет право на:.

Работник обязан:. Если Работник в период действия настоящего Договора получает какую — либо информацию о деловых тайнах контрагентов, акционеров и т. В случае нарушения Работником настоящего пункта он может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством;. Работодатель имеет право:. Работодатель обязан:. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в настоящем Договоре, нарушения трудового законодательства, Правил внутреннего трудового распорядка, действующих у Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству.

Работодатель несет материальную и иную ответственность, согласно действующему законодательству, в случаях:. Работник обязан хранить коммерческую тайну и конфиденциальную информацию, доверенную ему в связи с выполнением трудовых обязанностей у Работодателя и не разглашать ее третьим лицам в течение ти лет с момента увольнения. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества Работодателя или ухудшение состояния указанного имущества в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для Работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного Работником третьим лицам.

В случаях, предусмотренных действующим законодательством, Работник возмещает Обществу убытки, причиненные его виновными действиями бездействием. Работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Работодателем имущества, а также за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и в связи с изложенным обязуется:.

Работодатель обязуется:. Определение размера ущерба, причиненного Работником Работодателю, а также ущерба, возникшего у Работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, и порядок их возмещения производятся в соответствии с действующим законодательством. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб причинен не по его вине.

Условия п. В период трудовых отношений с Работодателем и в течение ти лет после их окончания, Работник обязуется:. Подписанием настоящего трудового договора Работник подтверждает, что осведомлен о том, что:. Права на использование любой интеллектуальной и производственной собственности, равно как авторские права на методики работы, технологические схемы, любые разработки управленческого, рекламного или иного характера, прямо или косвенно связанные с деятельностью Работодателя и возникшие во время действия настоящего договора, принадлежат Работодателю без ограничения срока и объема использования.

Трудовой договор может быть расторгнут в любое время по соглашению Сторон. Работник имеет право расторгнуть настоящий договор, предупредив об этом Работодателя в письменной форме за две недели. По соглашению сторон, договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Настоящий договор может быть расторгнут по инициативе Работодателя по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации. Все изменения и дополнения к настоящему договору вносятся в письменной форме по соглашению и за подписью Сторон. Настоящим Работник гарантирует, что он обязуется выполнять все требования и положения настоящего трудового договора. Работник подтверждает, что он ясно представляет себе содержание своих прав и обязанностей, а также последствия нарушения положений настоящего трудового договора.

При поступлении на работу Работник заполняет анкету. Работник настоящим гарантирует достоверность сведений, указанных в анкете, а также уведомление Работодателя обо всех произошедших изменениях, связанных с достоверностью сведений, указанных Работником в анкете. Настоящий договор заключен в двух экземплярах, один из которых находится у Работодателя, второй экземпляр находится у Работника.

Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его подписания Работником и Работодателем. Работодатель :. До подписания настоящего трудового договора, ознакомлен перечислить локально-нормативные акты :. Скачать образец в word. Абонентское обслуживание бизнеса Представительство в судах Банкротство юридических лиц Взаимодействие с ЦБ РФ Сопровождение участников финансового рынка Сопровождение сделок Операции с недвижимостью Оформление лицензий Агентские услуги по недвижимости Новости все.

Образец трудового договора с завхозом (по совместительству)

Дата, место заключения населенный пункт. Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, он считается выдержавшим испытание. В этом случае трудовые отношения сохраняются на условиях настоящего договора без дополнительного оформления, и последующее расторжение настоящего договора допускается только по общим основаниям, установленным настоящим договором и действующим законодательством РФ.

В нем оговаривают все моменты, касающиеся графика и условий работы, обязанностей и полномочий. Отсутствие обязательных пунктов нарушает права трудящегося и законодательство.

Тема трудовой договор с завхозом или кладовщиком! Трудовой договор завхоза, трудовой договор с завхозом, трудовой договор для завхоза, трудовой договор на завхоза, трудовой договор завхоз. Мадоу образец трудового договора с завхозом детского сада скачать бесплатно — лучший образец штурмового оружия. ТК РФ для распечатки и вклейки — Образцы документов по кадрам. На время отпуска завхоза её переводят и.

Образец трудового договора

Тема трудовой договор с завхозом или кладовщиком! Трудовой договор завхоза, трудовой договор с завхозом, трудовой договор для завхоза, трудовой договор на завхоза, трудовой договор завхоз. Мадоу образец трудового договора с завхозом детского сада скачать бесплатно - лучший образец штурмового оружия. ТК РФ для распечатки и вклейки - Образцы документов по кадрам. На время отпуска завхоза её переводят и. В соответствии со статьей Трудового. Должностная инструкция — это фактически часть трудового договора между. У нас Вы без особых усилий сможете найти трудовой договор с завхозом образец, а также прочие нужные документы. Типовые трудовые договоры: образцы с приложениями, описание типовых условий трудовых договоров. Интересные фильмы, а так же трудовой договор с завхозом школы пример вы, наши посетители, без проблем скачаете на данном ресурсе.

Трудовой договор: бланки и образец

Скачать нал. Производственный календарь Трудовой договор образец скачать бесплатно с работником, ИП бланк. Скачать: форма трудового договора, образец, бланк.

.

.

Пример иска жалоба ходатайство

.

.

.

Трудовой договор с завхозом образец - скачивание разрешено. Описание: В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Евстигней

    Кто там за него проголосует?)

© 2018-2021 sme-shariki.ru