+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как считался стаж для медицинских работников раньше

Как считался стаж для медицинских работников раньше

Пенсионное обеспечение граждан в РФ осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью предоставлено п. Постановлением Правительства РФ от В части, не урегулированной этими Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение указанной пенсии, утвержденные постановлением Правительства РФ от Списки являются исчерпывающими и расширительному толкованию не подлежат определение Тверского областного суда от Действующее законодательство не предусматривает различий в пенсионном обеспечении лиц, осуществляющих лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных, муниципальных и иной формы собственности учреждениях, организациях.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Вебинар: «Вопросы аккредитации медицинских работников для кадровых служб»

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Пенсия, виды пенсий и льготы

Register Forgot your password? Как известно, каждый гражданин нашего государства имеет право на пенсионное обеспечение.

Причем в зависимости от выполняемой работы и условий труда пенсия может назначаться до достижения пенсионного возраста. Такое же право есть и у медработников.

Одна беда — у медиков традиционно самые маленькие зарплаты и, соответственно, мизерные пенсии. Хоть как-то смягчить такую несправедливость позволяет ряд льгот, предусмотренных законодательством. Однако плохая осведомленность в этом вопросе часто не позволяет пользоваться хотя бы некоторыми преференциями, сохранившимися, между прочим, еще со времен Советского Союза.

Как показывает опыт, не все, в том числе и должностные лица больниц, обладают достаточными знаниями в области законодательства, регулирующего пенсионное обеспечение. Особенно часто возникают проблемы с применением ст. Ниже изложены рекомендации, сделанные на основе анализа большого количества документов, а также реальных действий должностных лиц лечебных учреждений, выявлены, обобщены возможные ошибки при рассмотрении назначения пенсии на основе ст. Начну с основного.

Согласно ст. Соответственно, юридически значимым и достоверным следует считать решение Пенсионного фонда. В случае несогласия с ним его можно оспаривать в суде. Правильные действия лечебного учреждения в случае наличия права медработника на пенсию по выслуге лет, в том числе и на основаниях, предусмотренных ст. Вот и все! Теоретически на этом можно было бы закончить. Однако, учитывая то, как могут своевольно трактовать нормы права, пожалуй, есть смысл ознакомиться несколько подробнее с законодательной базой.

Начнем с наиболее распространенных неверных действий должностных лиц уполномоченного лица больницы. Могут вынести собственное решение без консультаций с Пенсионным фондом, хотя права на это не имеют.

Такое решение никчемно, и оспаривать его хотя и можно, но не имеет смысла — пустая трата драгоценного времени, так как все равно, каким бы ни было решение должностного лица, профсоюза или комиссии больницы, легитимным считается только решение Пенсионного фонда. Именно органы Пенсионного фонда не считая суда выносят решение о назначении или не назначении пенсии, в том числе по выслуге лет по ст. Соответственно, решение Пенсионного фонда является легитимным и окончательным, но в случае несогласия его можно оспаривать в суде.

Должностным лицам следует помнить, что в случае, если по причине незаконно изданного документа, справки и других действий действия или бездействия пенсия не будет назначена лицу, которому она полагается, возможна уголовная ответственность по ст. Таким документом может быть, например, собственное решение должностных лиц больницы без решения Пенсионного фонда об отсутствии права выхода на пенсию по ст.

Кстати, невыполнение норм, предусмотренных законодательством, по незнанию, как известно, не освобождает от ответственности. Отсюда следует: 1 ст. Исходя из целесообразности и экономических причин, созданы узкоспециализированные ПИТ при профильных отделениях.

За реорганизованными, переименованными и вновь созданными отделениями палатами, блоками, группами интенсивной терапии сохранены функциональные полномочия ранее существовавших отделений реанимации и, как в своих разъяснениях отмечает управление Пенсионного фонда, засчитывается стаж работы в двойном размере. Кроме того, согласно многочисленным разъяснениям, письмам и инструкциям Пенсионного фонда, Кабмина, Министерства труда и социальной политики, засчитывается работа, которая дает право выхода на пенсию по выслуге лет, если она является основным местом работы, причем в аккредитованном государственном или коммунальном лечебном учреждении, и о такой работе должна быть соответствующая запись в трудовой книжке.

Таким образом, если в трудовой книжке имеется запись, что вы работали в палате интенсивной терапии, вы имеете право на засчитывание стажа в двойном размере. Соответственно, выход на пенсию возможен, если вы проработали в ПИТ более 12 лет и 6 месяцев. Что касается иных специальностей, указанных в ст. Вышеуказанные условия являются необходимыми и достаточными для засчитывания стажа в двойном размере.

Для применения положений, указанных в ст. Но самое главное иное. Вполне понятно, что могут быть недоразумения и недостатки, связанные с недостаточными знаниями и пониманием нормативно-правовой базы, регулирующей выход на пенсию.

А именно ситуации, когда должностное лицо из неких, наверное, высших соображений, непонятных для обычных людей, принимает решение по наитию, после чего начинает поиски и прокладывание способов подтвердить это, в данной ситуации без легитимного решения Пенсионного фонда действительно, что такое Пенсионный фонд, с чем его на завтрак едят?

Такими действиями подменяется изучение законодательной базы и ознакомление с нормами права…. Возникает вопрос. Где для начала элементарный анализ хотя бы по действию закона во времени, пространстве и по кругу лиц?

Хотя возможно, оно — чувство самосохранения — проявляется вычурно. Должностные лица идут за советом к вышестоящему руководству, опять-таки даже не ознакомившись с законодательной базой и не пытаясь найти наиболее целесообразный выход самостоятельно и в русле права.

Иными словами, под видом подчиненности перекладывают решение, головную боль и ответственность на начальника, фактически вместо выполнения своей работы и обязанностей подставляют его. Можно сказать, мудрое решение для маленького начальника. Потом, если что, не страшно идти напролом, игнорируя элементарные права человека, даже нарушая законы, как бы выполняя указания сверху и прикрываясь чужим авторитетом.

Но нередко доходит до абсурда. Ситуацию, которая решается элементарно, можно завести в такой глубокий тупик, что появляются поводы даже для возбуждения уголовных дел. Но ради чего на пустом месте тратить деньги, нервные клетки время и т.

Из собственного опыта могу сказать, что мне пришлось столкнуться с подобной ситуацией, когда с моей стороны должностным лицам больницы давались все разъяснения в соответствии с действующей законодательной базой, в том числе о возможной ответственности в случае неправильных действий.

Несмотря на это абсолютно игнорировались законы, официальные документы, такое письмо, как разъяснение, данное по поручению главного управления Пенсионного фонда Украины областным управлением Пенсионного фонда по конкретному лицу. Под давлением лечебного учреждения из-за незаконно изданных им документов местный Пенсионный фонд также отказал в праве выхода на пенсию.

Однако областное управление разобралось, увидело нарушение и обязало назначить пенсию. По этому поводу считаю нужным заметить три момента:. Около года вялых и трех месяцев активных действий понадобилось, чтобы лечебное учреждение подало, наконец, документы в Пенсионный фонд. Пришлось даже уволиться. Областное пенсионное управление разобралось, можно сказать, молниеносно, меньше чем за неделю законы все-таки действуют! Должностными лицами значительная часть собственных незаконных действий задокументирована, так как все общение разъяснение, просьбы, заявления и т.

Уважаемые коллеги, помните, что у медиков самые маленькие зарплаты и, соответственно пенсии, читайте и соблюдайте законы, избегайте лишних проблем. Mobile version. Advanced Search. Materials by category. Materials by sections. New books. Анестезиологи глазами акушера. Authors: Р. Ахметшин, врач-кардиолог, юрист, г. Донецк print version. Такими действиями подменяется изучение законодательной базы и ознакомление с нормами права… Возникает вопрос.

Конечно, такой метод внутри системы, в том числе здравоохранения, может сработать. По этому поводу считаю нужным заметить три момента: 1. Медико-правовые консультации для медицинских работников. Пенсионная реформа как она есть. Макроэкономика Украины и место в ней системы здравоохранения.

"News of medicine and pharmacy" 7(278) 2009

Закон не содержит нормы, предполагающей назначение пенсии до достижения общеустановленного пенсионного возраста лицам, имеющим стаж 40 лет. За получением более подробной информации по данному вопросу рекомендуем обратиться в орган социальной защиты по месту Вашего постоянного проживания. Общеустановленный пенсионный возраст для мужчин в году составляет 62 года, в — 62 года 6 месяцев, в году — 63 года.

Пенсия — это выплата по случаю старости или нетрудоспособности, а также по случаю потери кормильца. Цель пенсионной системы — обеспечить ежемесячный доход лицу, вышедшему на пенсию. Пенсионная система имеет трехступенчатую основу.

Главная Документы III. Начисление непрерывного стажа работы, дающего право на получение гарантий и компенсаций. Начисление непрерывного стажа работы, дающего. Непрерывный трудовой стаж сохраняется, если перерыв в работе не превысил двух месяцев:.

За досрочной пенсией работникам частных клиник придется идти в суд

КонсультантПлюс: примечание. Примечания: 1. Утратил силу. Постановлением Минтруда РФ от Справочную информацию. Хотите узнать состояние лицевого счета? Перечень документов, необходимых для установления пенсии. Перейти к основному содержанию. Каждый работник до Срок уведомления работников об изменениях в трудовом законодательстве продлен по 31 октября года включительно Подробнее….

Досрочная льготная пенсия для врачей и другого медицинского персонала

Активуйте подарунковий доступ. Читайте, как обчислить пенсионный стаж медицинских работников с учетом нововведений медицинской реформы, что изменилось с 1 октября , а также смотрите примеры начисления пенсий медработникам. Одним из важнейших условий реализации права на пенсию является наличие определенного медицинского стажа работы. Закон вступил в силу

Register Forgot your password?

Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в должностях и учреждениях перечень которых установлен законодательно , имеют право на досрочный уход на пенсию. Расчет стажа льготной пенсии для медиков главным образом зависит от выслуги: в городах - 30 лет, в сельской местности - 25 лет. Год работы приравнивается к 1 году стажа, но исключение составляет работа в сельской местности 1,3 года , а также исполнение служебных обязанностей в определенных отделениях и профессиях 1,5 года. Медицинские работники принадлежат к особой категории специалистов, которые при определенных условиях имеют право на досрочный уход на пенсию.

Стаж медработников для выхода на пенсию: как считать?

.

.

Досрочная пенсия. Медицинские работники

.

ли в специальный стаж для досрочного назначения пенсии медицинским работникам период работы врачей и медицинских сестер в.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2022 sme-shariki.ru