+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как оплачивается два больничных подряд

Как оплачивается два больничных подряд

Лечащий врач вправе выдать больничный лист не более чем на 15 дней. Если для выздоровления физлица этого срока недостаточно, то продление периода нетрудоспособности возможно по решению врачебной комиссии. Максимальный срок единовременного продления также не превышает 15 дней. Врачи, состоящие в комиссии, в обязательном порядке должны пройти профильное обучение для проведения медицинской экспертизы такого характера. Максимальный срок, на который может выдать больничный лист лечащий врач, — 15 дней, а для тех, которые выдает фельдшер или стоматолог, — 10 дней.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ БОЛЬНИЧНЫЙ??? изменения 2020

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Размеры и порядок выплаты по листку нетрудоспособности?

Согласно разъяснениям, изложенным в письме Минтруда от Первые пять дней временной нетрудоспособности по второму листку нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя.

В случае если в заключительном выводе первого листка нетрудоспособности указано, что работник продолжает болеть, следующий листок нетрудоспособности считается продолжением первого и оплачивается за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и для исчисления средней зарплаты для расчета страховой выплаты по второму листку нетрудоспособности принимается тот же расчетный период, как и для первого больничного листа.

Пример 1. Работник принес два больничных листа. Следующий листок нетрудоспособности является продолжением предыдущего. В данной ситуации средняя заработная плата для расчета и первого и второго листков нетрудоспособности принимается одна и та же, поскольку второй больничный лист является продолжением первого. Рассчитаем среднедневную зарплату исходя из следующих условий.

Расчетный период февраль — июль года. Сумма оплаты первых пяти дней временной трудоспособности, приходящейся на первый листок нетрудоспособности, составит:. Сумма пособия по временной нетрудоспособности по первому листку нетрудоспособности составит:. Сумма пособия по временной нетрудоспособности по второму листку нетрудоспособности составит:.

Пример 2. Согласно первому больничному листу он болел с 25 по 31 августа года включительно, согласно второму больничному листу он болел с 1 по 6 сентября включительно. В заключительном выводе первого листка нетрудоспособности указано, что работник должен приступить к работе с 1 сентября года. Страховой стаж работника 4 года 5 месяцев. Поскольку в заключительном выводе первого листка нетрудоспособности указано, что работник должен приступить к работе с 1 сентября года, то следующий случай заболевания, подтверждаемый вторым листком нетрудоспособности, считается вторым страховым случаем и для исчисления средней зарплаты для расчета выплаты по второму листку нетрудоспособности принимается новый расчетный период.

Расчетным периодом для первого листка нетрудоспособности является февраль — июль года. Рассчитаем среднедневную зарплату для оплаты первого листка нетрудоспособности исходя из следующих условий. Сумма оплаты первых пяти дней временной трудоспособности, приходящейся на первый листок нетрудоспособности , составит:.

Расчетным периодом по второму листку нетрудоспособности является март — август года. Рассчитаем среднедневную зарплату для оплаты второго листка нетрудоспособности исходя из следующих условий. Следует отметить, что сумма больничных, а также рабочие дни, приходящиеся на период временной нетрудоспособности, не участвуют в расчете средней зарплаты, поскольку больничные не входят в фонд оплаты труда и с них не уплачивается часть единого социального взноса в Фонд соцстрахования по временной потере трудоспособности.

Сумма оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности, оплачиваемых за счет средств предприятия по второму листку нетрудоспособности , составит:. Наш сайт корисний для вас? UA RU. Передплатити журнал. Несмотря на то что на страницах нашей газеты мы неоднократно освещали вопросы, касающиеся расчета оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности и пособия по временной нетрудоспособности, в нашу редакцию продолжают поступать вопросы по данной теме.

В рамках этой статьи рассмотрим порядок расчета средней зарплаты в случае, если работник предоставил два больничных подряд. Рассмотрим условные числовые примеры. Месяц расчетного периода Начисленная заработная плата, грн. Количество отработанных рабочих дней Среднедневная зарплата, грн. Больничные, грн. Обговорити 0.

Залишити коментар:. Сумська, а тел. Виникли питання? Powered by. Для того, чтоб распечатать текст необходимо авторизоваться или зарегистрироваться. Начисленная заработная плата, грн. Количество отработанных рабочих дней. Среднедневная зарплата, грн.

Два больничных подряд: как оплатить?

Бывают ситуации, когда сотрудник после болезни приносит два листка нетрудоспособности. В данной ситуации у нас имеется два листка нетрудоспособности. Нужно ли оплачивать работодателю за свой счет три дня по каждому листку нетрудоспособности, или все-таки оплате подлежит всего три дня по двум листкам нетрудоспособности вместе? Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо понимать, по какой причине было получено два листа нетрудоспособности.

Вместе с тем абзацем 2 ч. Поэтому в общем случае первые пять дней временной нетрудоспособности оплачивает работодатель за счет своих средств.

Как оплачивать два выданных подряд больничных листа. Первый из стационара - с 16 апреля по 25 апреля года, второй выдан амбулаторно-поликлиническим учреждением - с 26 апреля по 30 апреля года. Должно ли предприятие по двум больничным оплачивать первые пять дней болезни за счет собственных средств? ОТВЕТ: Вопрос возник в связи с тем, что в настоящее время первые пять дней временной нетрудоспособности оплачивает предприятие, а начиная с шестого дня - Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности. Основанием для оплаты дней временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок нетрудоспособности.

Два больничных подряд: 2 + 10 превращаются в 5 + 7

Узнал из "Российской газеты", что теперь можно представлять больничные листы на всех местах работы, и они должны быть оплачены. Работаю в двух местах. Но, выписываясь из больницы, оформил только один больничный, так как не знал нового порядка. Что мне делать? Вам нужно подойти в больницу, где вы находились на лечении, и обратиться к врачу, который открывал вам первый листок нетрудоспособности, чтобы вам выписали еще один больничный листок с теми же датами. Единственное отличие: в этом втором листке должно быть указано, что вы работаете по совместительству. Вам оплатят оба больничных - по основному месту работы и там, где вы работаете дополнительно. Естественно, ваша вторая работа должна быть оформлена официально - трудовым договором.

Если сотрудник принес два больничных: как оплачивать

Вам согласована скидка р. Звоните: 8 69 Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Работник может принести для оплаты два разных листка нетрудоспособности за один и тот же период времени.

Согласно разъяснениям, изложенным в письме Минтруда от Первые пять дней временной нетрудоспособности по второму листку нетрудоспособности оплачиваются за счет средств работодателя. В случае если в заключительном выводе первого листка нетрудоспособности указано, что работник продолжает болеть, следующий листок нетрудоспособности считается продолжением первого и оплачивается за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности и для исчисления средней зарплаты для расчета страховой выплаты по второму листку нетрудоспособности принимается тот же расчетный период, как и для первого больничного листа. Пример 1.

Какие есть нюансы оплаты длительного больничного листа

Получается, что один рабочий день, а именно 4 июня года, выпал. Работник ссылается на то, что в этот день не было нужного врача и ему не открыли в этот день больничный. Является ли второй больничный лист новым и нужно ли заново производить расчет средней заработной платы? Согласно ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Поддержка подписчиков, и почему два больничных подряд лежу после ДТП.

Однако пособие нужно выплатить только по одному из них пп. Выплачивая пособие в подобной ситуации, следует учесть некоторые нюансы, связанные с порядком финансирования выплат. Если оба больничных выданы одному человеку по двум разным заболеваниям, сначала следует оплатить все календарные дни нетрудоспособности по первому больничному. Второй больничный оплачивается со дня, следующего за днем закрытия первого больничного. Важно помнить, что при нетрудоспособности по общему заболеванию, то есть при болезни самого работника, за счет средств работодателя оплачиваются первые три календарных дня, за счет средств соцстраха — начиная с четвертого. Что касается второго больничного, то за счет средств работодателя нужно оплатить первые три дня оплачиваемого периода нетрудоспособности, который начинает течь со дня, следующего за днем закрытия первого больничного.

Что делать, если у работника два больничных за один период

.

Газета Бухгалтерський тиждень: Консультація вiд 'Как оплачивать два выданных подряд больничных листа' [редакцiя вiд ].

.

Два больничных листа выданных подряд. Сколько дней оплачивается за счет работодателя

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. funsrandtela70

    На первый раз прощаем, но вы уже в прицеле

  2. Харитон

    Интересно, раньше очень много людей поуезжало с Украины изза положения в стране, когда начиналось АТО. Как теперь будет, это, выходит, еще больше вероятность получить полит. убежище в других странах?

  3. Викторина

    Спасибо большоеТарас. Как всегда все доступно розьяснил. Единственый адвокат у которого всегда полезная инфа. Удачи вам в Новом году

  4. Бажен

    Нужно ввести налог на отсутствие мозгов у наших депутатов .Они все до одного попадут под этот налог.

  5. Антонина

    Ваши слова, да людям в уши вдолбить.

© 2018-2022 sme-shariki.ru